ОРТОДОНТИЧЕСКИЙ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "ОРТОКОН ПЛЮС"

Зубы

НОВОСТИ

НОВОСТИ И СТАТЬИ

Подбор персонала для самой передовой стоматологической клиники Украины.

Подбор персонала для самой передовой стоматологической клиники Украины.

Мы принципиально новая по системе взаимоотношений как внутри коллектива, так и при коммуникации с внешним миром, медицинская структура в Украине.

Наши основные принципы:

1. Максимальная открытость во всем, включая финансирование и распределение доходов.

2. Участие всех без исключения членов коллектива в принятии решений, связанных с деятельностью компании.

3. Возможность получения дополнительных знаний и навыков как внутри компании, так и за ее пределами.

4. Автономность врачей клиники и преподавателей учебного центра при формировании расходной части бюджета того направления, которое они возглавляют. На практике это подразумевает расчет доходов врача (преподавателя) как доли чистой прибыли, при этом сам врач (преподаватель) несет ответственность за расходную часть бюджета возглавляемого им направления.

5. "Виртуализация" учетной части. На практике - это внедрение компьютерной программы управления клиникой без возможности администрирования данных "задним числом".

Говорит владелец компании врач-ортодонт Андрей Кущ:

"Я никого не удивлю заявлением о том, в каком катастрофическом состоянии находится наша страна, ее политика, экономика, культура и т.д. Можно перечислить все сферы нормальной человеческой деятельности, но результат будет один: у нас все плохо. Причем так было, так есть и так будет. Последнее утверждение не моя точка зрения, но она столь часто встречается у наших сограждан, что я назвал бы ее превалирующей. Лично у меня почти никогда не возникало ощущения безысходности. Наоборот, трудности всегда приводили в тонус, создавали прецедент для создания новых нейронных связей в коре и, как результат, приводили к победам. В первую очередь - к победам над собственной ленью во всех ее выражениях. Итак, приступим, собственно, к целям и задачам! Цель у нас одна - "светлое будущее", это пояснять не нужно. Но на пути к нему нам предстоит решить ряд задач. Поэтому мы и придумали рекламную кампанию по подбору персонала в Инновационный Медицинский Ортодонтическо-Стоматологический, да еще и Образовательный, центр "Ортокон Плюс".

Главная задача кампании - оповестить целевую аудиторию в лице думающих и развивающихся специалистов о невероятных возможностях, которые могут открыться перед ними...если очень повезет)))

Причин для такого беспрецедентного мероприятия много, но основная - физическая потребность группы людей улучшать то, чем они занимаются. Да, звучит банально, но факт. Плюс - невозможность полноценного развития в условиях недостаточной конкуренции, которая сформировалась по некоторым направлениям деятельности нашего центра. Плюс - мы переехали в новое собственное здание, сконструированное и построенное специально для нового центра с большим количеством врачей и персонала. Плюс - мы хотим максимально использовать возможности современного информационного общества в поисках "свежей крови". Тем более, что в этом направлении, у нас уже есть позитивный опыт: врач-ортодонт-гнатолог из Белоруссии трудится у нас 5 лет, генеральный директор компании из Санкт Петербурга - более 2-х лет, начинаем сотрудничество с еще одним молодым (36 лет), но уже выдающимся стоматологом-ортопедом из Харькова.

Кроме того, у нас стажируются студентки 5 и 2 курса медицинского университета. Всего же только в клиническом подразделении нашей компании работают: 4 врача на постоянной основе, 2 приходящих специалиста, 5 ассистентов, координатор и администраторы клиники. Работают также руководители и специалисты, занятые в работе по другим направлениям (не только в клинике): курьер, менеджер по образовательным программам и рекламе, бухгалтер и, конечно же (куда же без начальства))) - финансовый директор и генеральный директор.

На данный момент наш центр функционирует и процветает уже на протяжении 22 лет, с 1993 года. Раньше мы назывались "Алента", но несколько лет тому назад с легкой руки славной украинской таможни и по настоятельной рекомендации наших адвокатов нам пришлось произвести ребрендинг. Теперь мы - это 2 компании: "Ортокон" и "Ортокон Плюс". Наш адрес: был - г. Харьков, ул. Металлиста 2, теперь - ул. Металлиста 6 (соседнее здание, которое мы построили). Это четырехуровневое строение с самой современной начинкой, предназначенное для плодотворного труда и отдыха наших сотрудников.

Мы ищем самых талантливых, современных и целеустремленных; для реализации идей и возможностей, для построения карьеры и получения достойных доходов, а именно:

- врача-стоматолога-терапевта-эндодонта (этот специалист нужен срочно, но на конкурсной основе),

- врач-стоматолога-пародонтолога, - врача-стоматолога-хирурга, - ассистентов-стоматолога, - администраторов клиники, - координатора клиники.

Предупреждаю, требования к соискателям-врачам и ассистентам неимоверно высокие, но выполнимые: наличие профильной специализации и фактического опыта работы по специальности не менее 5 лет, для врачей - портфолио работ. Рекомендации приветствуются, но не являются обязательными.  Требования к администраторам скромнее: высшее образование, грамотная речь, компьютерная грамотность, умение организовывать свою работу без пинков со стороны начальства.

В любом случае, неучам, бездарям, лентяям и профессионалам "средней руки" просьба не беспокоиться! Если вы к ним не относитесь, то присылайте свои резюме по адресу: info@orthocon.com.ua

Отобранные на основании резюме кандидаты будут приглашены на собеседование (можно через скайп).

С уважением,

Андрей Кущ&Co

В раздел новости
Зубы

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

Приостановка отгрузок 1-2 февраля 2018 г.

1-2 февраля 2018 г. на складе "Ортокон" будет проходить инвентаризация. Отгрузок продукции в эти дни не будет.

Школа ортодонтии.

Начинающий ортодонт (ординатор или врач) всегда испытывает определенную неуверенность, связанную с недостатком знаний и опыта.

Insignia Approver - особенности программы, ключевые инструменты и краткий алгоритм работы, вебинар, Дмитрий И.

Insignia Approver - особенности программы, ключевые инструменты и краткий алгоритм работы, вебинар, Дмитрий И.